
一位員工的真心表白,他生病之餘還心繫公司,讓我非常感慨!
時間拉回到5/15雙北疫情升到三級的第一天,那天台北路上幾乎沒什麼人,大家忙著去大賣場下架所有的民生必需品,當大家在愁著接下來會不會餓死的狀態下,也有一群人愁著自己的店家或公司要不要繼續上班。(這時旅行業可能會跳出來說:他們早就沒有這個問題了!)而我就是發愁的其中一個,原因倒不是配合不配合政府措施,配合防疫是第一要務,而是對未來的不確定而發愁,以下是為什麼老闆難為的幾點分享。
1.沒有人能保證三級會到什麼時候,或何時還可能會升到四級。
2.如果並非在停業項目裡,但有觀感壓力時,是要休還是不休。
3.員工有的希望要防疫休息,有的則覺得想要上班,因為公司保護措施也很好,上班生活影響較不大。
4.其實客戶來店量明顯減少,人員減班是否也是考量之一。
5. 當我們用高規格來防疫時,政府單位卻沒有較明確的支持方案,只能不斷的說,請雇主以防疫為考量來出發,共體時艱。
我從每天固定看下午2點的陳時中直播報告到現在我只是略看數字的增減,原因是防疫的政策不管如何走,現在有很多人可能經不起這一波又一波的恐懼,一位精神方面權威的醫師跟我分享,排隊掛號只是有增無減。每一個人都要在這場公衛大戰中要取得生存之道,因為病毒不會跟你打招呼才爬進你身體,也不會因為你很小心就不會影響你生活,所以我從不以為然的認為足不出戶或樂觀的看待確診數字會在短時間下降是實際的,我們必須做一些事,或著是我們要更健全的看待這生活上的改變。
身為一位中小企業的老闆,大概是佔台灣最多族群卻也總是最後才被想到的那一群,我個人覺得靠蘇院長的紓困方案只是幫產業界打個點滴,但真正要產業強健起來還是要靠【疫苗】。
對,就是疫苗!疫苗!疫苗!疫苗!







